Sylvain Emery
CTO
Expérience
Chefclub CTO 2020 - 2022
Management et staffing de l'équipe technique (10 personnes) : développeurs web, mobile, back, data, sysadmins, product owners et designers UX/UI.
Projets menés :
- Refonte technique/produit/design du site web, de l'application mobile et de la boutique en ligne.
- Migration de l'infra depuis GCP vers AWS.
- Réalisation technique des lives multicastés sur les réseaux sociaux.
Technologies utilisées :
- Python/Django, React/Gatsby, React Native, Docker, AWS, GCP, GitHub, Jira, Figma, Shopify, OBS.
John Paul CTO 2018 - 2020
Management de l'équipe technique (15 personnes) composée de développeurs web, mobile, back, de devops, de sysadmins.
Principales responsabilités :
- Structuration et staffing de l'équipe.
- Élévation du niveau de sécurité du code et de l'infrastructure pour être certifié PCI-DSS Level 1 à la demande d'un client du milieu bancaire.
- Architecture et développement d'un nouveau produit déclinable en marque blanche.
Technologies utilisées :
- Python/Django, Vue, Kotlin/Swift, Docker, stack HashiCorp, AWS, GitLab.
1000mercis/Numberly CTO 2000 - 2018
Premier développeur à la fondation de 1000mercis, ayant toujours été responsable de l'équipe technique (web/data/mobile/sysadmin), qui a atteint 120 personnes en 2018.
Membre du comité exécutif :
- Introduction en Bourse en 2006.
- Rachat de 3 sociétés, incluant la réalisation de la due diligence technique.
- Expansion du groupe à l'international (bureaux dans 7 pays en 2018).
- Référent technique auprès des clients.
- CA 2017 : 58,7 M€.
Actions notables accomplies :
-
Transition des équipes back-end de .net à Python.
Objectifs atteints : uniformiser les plateformes web et diminuer leurs coûts, favoriser l'émulation entre équipes et la mobilité interne.
-
Migration de MS Exchange et des serveurs de fichiers Windows
à Google Workspace.
Objectifs atteints : simplicité d'accès sur devices mobiles, meilleure utilisation cross-platform (emails, fichiers, instant messaging), le tout avec des formations conçues et dispensées en interne.
-
Animation de l'équipe tech via des séminaires
annuels, des petits-déjeuners mensuels et des hack nights.
Objectifs atteints: présenter la roadmap à tous les membres de l'équipe, amener chacun à intervenir sur des sujets qui le passionnent, stimuler l'apprentissage et le brassage des technologies inter-équipes.
Quelques projets majeurs réalisés :
- Création des premières opérations webmarketing de collecte en France.
- Architecture et mise en oeuvre de la base de données publicitaire Email-Attitude (plus de 38 millions d'individus qualifiés en 2018, provenant de plus de 20 bases partenaires).
- Architecture et mise en oeuvre de bases de données CRM de grands comptes contenant plusieurs millions d'individus.
- Mise en place d'une solution de retargeting de conquête par email.
- PoC clients sur Google Glass, chatbots, IoT.
Technologies utilisées :
- Python, Vue, dev natif Android & iOS, SQL Server, Hadoop, MongoDB, PostgreSQL, GitLab.
AS/Tech (devenu Axones) Développeur 1999 - 2000
Réalisation et maintien de projets en VB et en ASP.
Formation
FIIFO (Polytech Paris-Saclay) Ingénieur en informatique 1996 - 1999
IUT de Paris V DUT informatique 1994 - 1996
Langues
Français
English
Español
Intérêts
Passionné par l'innovation technique en général, et particulièrement l'IoT et la domotique.
Projets personnels d'applications Android.
Attaché à la philosophie open source.